2 и 3 декабря состоялось межрегиональная научно – практическая конференция
2 и 3 декабря состоялось межрегиональная научно – практическая конференция. Организар – Иркутский областной Дом народного творчества. Учредитель – министерство культуры и архивов Иркутской области. Конференция на базе Иркутской областной государственной универсальной научной библиотеки им. И.И. Молчанова-Сибирского.
Работа конференции была организована по двум направлениям: стратегия развития сферы культуры и менеджмент культурно-досуговых учреждений: теория и практика управленческой деятельности руководителя. Проведение конференции в таком составе можно смело назвать событием, так как на одной площадке в очном и онлайн-формате встретились управленцы, имеющие непосредственное отношение к организации деятельности клубной сети, преподаватели Восточно-Сибирского государственного института культуры и искусств, ведущего ВУЗа по подготовке кадров, директора культурно-досуговых учреждений Иркутской области и региональных Домов народного творчества: республик Карачаево-Черкессии, Тыва, Коми, Марий Эл, Красноярского края, Архангельской, Липецкой, Орловской, Новосибирской, Астраханской, Смоленской, Калужской областей.
На пленарном заседании конференции министр культуры и архивов Иркутской области Олеся Николаевна Полунина выступила с докладом «Основные направления деятельности министерства культуры и архивов Иркутской области». Вопросы реализации национального проекта «Культура» в 2021 году, разработки стратегических документов в сфере культуры, о бюджете, реконструкции и строительстве, планировании работы учреждений культуры осветили в ходе пленарного заседания начальники отделов министерства культуры и архивов Иркутской области и руководители областных учреждений культуры. Директор Иркутского областного Дома народного творчества Людмила Анатольевна Герда презентовала опыт работы Центра казачьей культуры.
Участники изучили и обсудили опыт управленческой деятельности и тенденции развития культурно-досуговой сферы. Работа двух секцийбыла направлена на повышение уровня профессиональной компетенции руководителей и распространение инновационного опыта работы учреждений культуры.
